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    重慶市墊江縣2019年一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章

    發布時間:2019年02月27日 信息來源:重慶人力資源和社會保障網

    重慶市墊江縣2019年一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章


     根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員131名。

        一、招聘原則

        堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

        二、招聘計劃

        本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員131名,詳見《重慶市墊江縣2019年一季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

        三、招聘范圍和條件

        (一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質,無紀律

        處分記錄。

        3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

        4.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件。

        5.年齡計算截止時間為報名前一天。

        6.2019年應屆畢業生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書等須在2019年7月20日前取得。

        7.自愿在招聘單位最低服務5周年及以上,服務期內不得轉聘到縣外。5年內主動提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

        8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。

        9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

        本次招聘所指的“國內重點高校”的范圍為2017年9月教育部、財政部、國家發展改革委等部委聯合公布的世界一流大學和一流學科建設高校。

        10.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

        (二)以下人員不屬于招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;我縣機關事業單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業協議》)的人員;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。? ? 

        正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

        (三)專業審核有關事項

        專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。

        因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》,但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的,經審核同意可視為符合專業要求。考生報名時應誠信、準確、規范填寫所學專業。

        四、招聘程序 

        報考人員只能選擇本簡章中的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局網站面向社會公開發布。

        (一)現場報名及資格審核

        本次招聘采取現場報名。報考人員須認真填寫《重慶市墊江縣教育事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3),所填信息必須真實、準確、有效。

        墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審,初審合格者予以確認報名,并按規定繳納考務費。

        現場報名及資格審核時間:2019年3月16日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

        現場報名及資格審核地點:重慶大學生就業創業公共服務中心(重慶市沙坪壩區大學城西路21號)。

        咨詢電話:(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

        現場報名及資格審核需提供以下資料:

        1.《重慶市墊江縣教育事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)1份。

        2.本人真實有效的身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份。

        3.經學校簽章的2019年應屆畢業生證明或《畢業生就業推薦表》原件和復印件1份;已畢業的考生須提供畢業證、學位證以及教師資格證原件和復印件1份。對2019年應屆畢業生報考招聘崗位要求大學期間學習成績必修課無補考的需提供大學期間成績單(蓋章有效)。 

        4.學生會干部證書、獲獎證書、獎學金證書等材料(驗原件收復印件)。

        5.近期彩色免冠正面一寸照片2張。

        報名結束后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會保障局網公布各崗位報名人數一覽表。

        (二)考試考核

        1.筆試

        筆試開考比例。招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2,未達到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際報名人數×筆試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其考務費。

        筆試方式。筆試以閉卷的方式進行,內容為所報考學科普通高中段學科知識和綜合基礎知識(教育類),其中心理健康崗位、中職儀器儀表崗位、通用技術崗位筆試內容為普通高中段語文知識和綜合基礎知識(教育類),中學會計崗位和中職財務會計崗位筆試內容為會計基礎知識和綜合基礎知識(教育類)(詳見附件1),筆試時間90分鐘,分值100分。

        筆試具體時間、地點詳見準考證。

        請考生準備好2B鉛筆在規定時間到指定地點參加筆試。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權。

        筆試成績以及進入面試人員名單在考點張榜公布,同時將在墊江縣人力資源和社會保障網“公告公示—人事人才”公布。

        2.面試

        面試工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

        面試人員按各崗位招聘數1:2的比例(招聘崗位名額在10名及以上的按照1:1.5的比例),根據筆試成績從高分到低分依次確定,若最后一名出現成績相同時,則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績,方可進入面試。

        面試均采取說課方式進行,說課內容為所報考學科高中段教材,其中中學會計崗位和中職類崗位為職高對應專業教材。說課前備課30分鐘,說課7分鐘,具體內容現場抽簽確定。

        面試分值為100分,成績當場公布并由考生簽字確認,面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫出書面報告,并報墊江縣人力資源和社會保障局備案。

        面試時間、面試地點將在墊江縣人力資源和社會保障網“公告公示—人事人才”公布,不另行通知。

        進入面試人員須在面試當天早上7:00前進入面試候考室,并按規定繳納考務費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格,后果自負。

        (三)考試考核成績計算

        考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數)。

        (四)簽訂協議

        按招聘崗位名額和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定擬聘人員,即擬簽訂協議人員,總成績相同時,依次按學歷高者、筆試成績高者、應屆生為序確定為擬簽訂協議人選;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者作為擬簽訂協議人選。

        根據擬簽訂協議人選報考崗位類別,按成績由高到低,自愿在崗位中選擇確定一個聘用單位。

        面試結束后,公布簽訂《擬聘協議》和《全國普通高等學校畢業生就業協議》(以下簡稱《就業協議》)人員名單,并組織簽訂《擬聘協議》和《就業協議》(其中往屆生只須簽訂《擬聘協議》)。超過規定簽訂時間且因考生個人原因未簽訂者,視為自動放棄。

        《就業協議》由考生自備,請考生必須提前準備好。對未提

        供《就業協議》無法簽訂者,視為自動放棄,后果自負。

        經確認自動放棄應聘資格的,其缺額在同一崗位考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補,簽訂協議及遞補時間為面試結束當日至次日下午15:00前。

        考試考核總成績、擬簽訂協議人選于考核結束后在考點當場公布,并于整個考試考核環節結束后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會保障局網站“公告公示—人事人才”欄公布。

        咨詢電話:(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)

        五、體檢及資格復審

        (一)體檢

        體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

        體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔具體。

        體檢具體事宜另行通知,不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

        (二)資格復審

        體檢合格人員請在規定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業證、學位證、教師資格證交墊江縣教育委員會組織人事科進行資格復審,資格復審合格者將于2019年9月上崗。個人檔案請于2019年7月20日前郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書,取消聘用資格。

        六、考察

        體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

        考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

        體檢、考察、資格復審不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,以及考察以后環節出現的缺額,均不遞補。  

        七、公示

        考試考核有關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網站查詢。

        考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等應公示事項。

        八、聘用及待遇

        經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按有關規定辦理

        審批聘用手續。經墊江縣人力資源和社會保障局審批同意后,由用人單位與受聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等相關政策法規要求,以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定,辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按有關規定執行。

        公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

        九、紀律要求

        本次公開招聘由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會共同實施。

        公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

        本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣教育委員會負責解釋。

        重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

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